中铁上海局厦漳同城大道项目部现有职工42人，自今年4月项目建点以来，厦漳同城大道项目部格外的重视项目文化建设，认真抓好项目文化建设，在全体员工中培育“阳光之家、勤劳之家、平安之家、富裕之家、温暖之家”的具有中铁上海工程局特色的“家文化”理念，努力营造“聚情爱家、聚力建家、聚心管家、聚智兴家”的浓厚氛围。

  为切实维护广大职工的权益，充分的发挥全体参建员工的参与权、知情权和监督权。项目部成立了以经理、书记为组长，五部两室负责人为成员的企务公开领导小组，利用早点名、职工大会、宣传栏等广泛宣传发动，并把职工关心的热点、难点问题以及企业的重大决策、重大事项、等进行公开，让职工进行监督。

  今年7月，14名新员工分配到项目部后，项目部积极为新员工做好宿舍调配、安装空调及配备生活用品等工作，解决新员工的后顾之忧，使新员工第一时间感觉到“家”的温暖，体验到“家”的氛围。项目部还根据新员工所学专业和兴趣爱好，合理有序安排见习岗位，开展“导师带徒”活动，在工作和生活上给予新员工指导和帮助，为他们创造良好的工作、学习和生活的环境。在生活中关心新员工、在工作上指导新员工。如今，14名新员工已完成思想上、心理上、行动上的转变，完全融入到了厦漳同城大道项目部这个大家庭。

  为了丰富员工的业余生活，项目部成立了篮球队，给篮球队添置了球服、球鞋等运动装备，购置了乒乓球台、羽毛球拍等员工健身设备，经常联系相关对口单位，开展友谊篮球赛等活动。项目部还经常开展“爱国卫生”活动，全体员工热情参加，不怕脏、不怕累，认真打扫施工区内外及生活区周边的卫生，得到了附近周边居民的认可。多种多样的活动给员工们创造了一个温馨的工作和生活环境，增强了项目部的凝聚力、感召力和向心力。

  项目部围绕施工生产实际，分阶段开展了劳动竞赛活动，激励广大职工投身到施工生产任务中，为“家”做贡献。11月21日，项目首根冲孔桩完成浇筑，下沉式通道结构桩基础施工全面展开。为确保冲孔桩施工的顺利进行，项目部在施工前召开专题会议，就安全技术保障措施、工艺流程及施工需要注意的几点对现场作业人员进行了详细的技术交底和作业指导。整个施工全套工艺流程严格按照施工规范和操作规程进行，项目技术员、质检员、领工员全程旁站监控，并定时对桩长和嵌岩深度进行全方位检查，确保契合设计要求。

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